INTERVENTI FORMATIVI
Pi&Esse consulting progetta ed eroga servizi di consulenza nell'ambito della formazione, attraverso:
1. Analisi dei fabbisogni
L’analisi dei fabbisogni formativi è la prima tappa di un percorso che conduce alla predisposizione di un attento e corretto piano formativo e di sviluppo delle risorse umane, congruente alle strategie ed agli obiettivi aziendali.
2. Piani di fattibilità
Una volta definiti i fabbisogni formativi si procede alla stesura del piano formativo ed all’analisi della sua fattibilità, misurata in termini di costi, tempi e benefici attesi.
3. Iniziative formative
Abbiamo suddiviso la nostra proposta formativa in due grandi aree:
4. Progettazione procedure
Le realtà che desiderano gestire in proprio delle attività formative e che desiderino certificare i propri sistemi, ai fini dell’accreditamento presso strutture provinciali e regionali o attraverso un sistema di qualità, debbono disporre di apposite procedure che regolamentino tutte le fasi attinenti la formazione.
I progetti realizzati da Pi&Esse consulting sono mirati al conseguimento degli obiettivi aziendali ed al raggiungimento del risultato.